Hrvati su institucionalizirali strah od otkaza

Regoč wrote:

Triny wrote:Hrvati ne podržavaju otpuštanja u javnom, a ni privatnom sektoru jer im je žao tih ljudi.
Kažu da su službenici u javnom sektoru zaštićeni kao koale. Tamo se otkaz skoro pa i ne može dobiti, a plaća je fiksna i sjeda svaki mjesec neovisno o kvaliteti i kvantiteti obavljenog posla. Zapitajte se je li to glavni uzrok gomile loših iskustava s cjelokupnom hobotnicom državnog aparata i kakva su s druge strane iskustva kada prihod pružatelja usluge direktno ovisi o zadovoljstvu kupaca, što je slučaj u privatnom sektoru na slobodnom tržištu.

Eto, da se suglasim s drugaricom forumašicom.

Triny wrote:

Regoč wrote:

Triny wrote:Hrvati ne podržavaju otpuštanja u javnom, a ni privatnom sektoru jer im je žao tih ljudi.
Kažu da su službenici u javnom sektoru zaštićeni kao koale. Tamo se otkaz skoro pa i ne može dobiti, a plaća je fiksna i sjeda svaki mjesec neovisno o kvaliteti i kvantiteti obavljenog posla. Zapitajte se je li to glavni uzrok gomile loših iskustava s cjelokupnom hobotnicom državnog aparata i kakva su s druge strane iskustva kada prihod pružatelja usluge direktno ovisi o zadovoljstvu kupaca, što je slučaj u privatnom sektoru na slobodnom tržištu.

Eto, da se suglasim s drugaricom forumašicom.

Mama ti je drugarica.

mortal-joint wrote:

Triny wrote:Jedna od prepreka za ekonomski razvoj u Hrvatskoj je prevelik sentiment prema ljudima koji loše obavljaju svoj posao. Hrvati ne podržavaju otpuštanja u javnom, a ni privatnom sektoru jer im je žao tih ljudi. Imaju osjećaj kao da više nikada neće pronaći posao. To je naravno potpuna iluzija, pogotovo u vrijeme (doduše skromnog) rasta gospodarstva.

Netočno je da radnici u privatnom sektoru ne dobivaju otkaze jer je nekome žao otpustiti ih. Ljude iskorištavaju svakodnevnim viškom radnih sati bez prava na slobodnu nedjelju ili bilo koji drugi dan u tjednu i tako mjesec za mjesecom. Otpuštaju ih s pretjeranom dozom bezobrazluka kao što je i konstantan odnos prema njima takav. Da stvar bude bolja država takve radnike ne štiti nego podilazi nasilnim poslodavcima. Čisto robovlasništvo.

Isto tako JAKO BITNA I ŠKAKLJIVA TVRDNJA - da ljudi loše obavljaju svoj posao. Taj termin se previše često koristi kako bi doveli nekoga preko veze a zaposlenog se rješili bez pol muke bez imalo odgovornosti i sentimantalnosti.
Pregruba igra za mnoge od nas odavno je počela. Svi koji se boje otkaza jer su uvjereni kako više neće moći do posla ispravno misle jer  ispunjavanje uvjeta zaposlenja mnogih poslodavaca su;  NKV od završenog obrazovanja da te plate što manje, uz NKV traže napredno znanje egleskog jezika i bar još jedan jezik tečnog govora, poznavanje rada na PC-u, vozački dosta puta, kao i zdravlje dvadesetpetogodišnjaka da možete izdržati maratonski rad bez odmora s visokim potencijalom za rad kao i napredovanje u radu, raspoloživost od jutra do Bog zna kad....

Tamo gdje traže visoku, doktorat, magisterij također radno vrijeme traje od jutra do sutra, a uglavnom su to putujuća radna mjesta kao i ostalih nezavidnih uvjeta.
Poduzeća s radnim mjestima gdje se njeguju razumni uvjeti rada ne potražuju zaposlenike.

OVO JE TEMA RADI KOJE BI MASE NEZAPOSLENIH DA IMALO DRŽE DO SEBE MORALE NAPRAVITI PRITISAK NA VLASTI DOK SE SUSTAV NE PROMJENI.

Triny wrote:

mortal-joint wrote:

Triny wrote:Jedna od prepreka za ekonomski razvoj u Hrvatskoj je prevelik sentiment prema ljudima koji loše obavljaju svoj posao. Hrvati ne podržavaju otpuštanja u javnom, a ni privatnom sektoru jer im je žao tih ljudi. Imaju osjećaj kao da više nikada neće pronaći posao. To je naravno potpuna iluzija, pogotovo u vrijeme (doduše skromnog) rasta gospodarstva.

Netočno je da radnici u privatnom sektoru ne dobivaju otkaze jer je nekome žao otpustiti ih. Ljude iskorištavaju svakodnevnim viškom radnih sati bez prava na slobodnu nedjelju ili bilo koji drugi dan u tjednu i tako mjesec za mjesecom. Otpuštaju ih s pretjeranom dozom bezobrazluka kao što je i konstantan odnos prema njima takav. Da stvar bude bolja država takve radnike ne štiti nego podilazi nasilnim poslodavcima. Čisto robovlasništvo.

Isto tako JAKO BITNA I ŠKAKLJIVA TVRDNJA - da ljudi loše obavljaju svoj posao. Taj termin se previše često koristi kako bi doveli nekoga preko veze a zaposlenog se rješili bez pol muke bez imalo odgovornosti i sentimantalnosti.
Pregruba igra za mnoge od nas odavno je počela. Svi koji se boje otkaza jer su uvjereni kako više neće moći do posla ispravno misle jer  ispunjavanje uvjeta zaposlenja mnogih poslodavaca su;  NKV od završenog obrazovanja da te plate što manje, uz NKV traže napredno znanje egleskog jezika i bar još jedan jezik tečnog govora, poznavanje rada na PC-u, vozački dosta puta, kao i zdravlje dvadesetpetogodišnjaka da možete izdržati maratonski rad bez odmora s visokim potencijalom za rad kao i napredovanje u radu, raspoloživost od jutra do Bog zna kad....

Tamo gdje traže visoku, doktorat, magisterij također radno vrijeme traje od jutra do sutra, a uglavnom su to putujuća radna mjesta kao i ostalih nezavidnih uvjeta.
Poduzeća s radnim mjestima gdje se njeguju razumni uvjeti rada ne potražuju zaposlenike.

OVO JE TEMA RADI KOJE BI MASE NEZAPOSLENIH DA IMALO DRŽE DO SEBE MORALE NAPRAVITI PRITISAK NA VLASTI DOK SE SUSTAV NE PROMJENI.

To je točno ali je netočno da to  piše u tekstu.
Općenito se javnost (poslodavci si to ne mogu dopustiti) sažali nad nekim tko dobije ili bi trebao dobiti otkaz, te djeca, te imovinsko stanje, te tisuću drugih razloga...

Triny wrote:Pa ne piše da su privatni poslodavci sentimentalni prema zaposlenicima .

Triny wrote:

Regoč wrote:

Triny wrote:Hrvati ne podržavaju otpuštanja u javnom, a ni privatnom sektoru jer im je žao tih ljudi.
Kažu da su službenici u javnom sektoru zaštićeni kao koale. Tamo se otkaz skoro pa i ne može dobiti, a plaća je fiksna i sjeda svaki mjesec neovisno o kvaliteti i kvantiteti obavljenog posla. Zapitajte se je li to glavni uzrok gomile loših iskustava s cjelokupnom hobotnicom državnog aparata i kakva su s druge strane iskustva kada prihod pružatelja usluge direktno ovisi o zadovoljstvu kupaca, što je slučaj u privatnom sektoru na slobodnom tržištu.

Eto, da se suglasim s drugaricom forumašicom.

Mama ti je drugarica.

Totenkopf wrote:

Triny wrote:

Regoč wrote:

Triny wrote:Hrvati ne podržavaju otpuštanja u javnom, a ni privatnom sektoru jer im je žao tih ljudi.
Kažu da su službenici u javnom sektoru zaštićeni kao koale. Tamo se otkaz skoro pa i ne može dobiti, a plaća je fiksna i sjeda svaki mjesec neovisno o kvaliteti i kvantiteti obavljenog posla. Zapitajte se je li to glavni uzrok gomile loših iskustava s cjelokupnom hobotnicom državnog aparata i kakva su s druge strane iskustva kada prihod pružatelja usluge direktno ovisi o zadovoljstvu kupaca, što je slučaj u privatnom sektoru na slobodnom tržištu.

Eto, da se suglasim s drugaricom forumašicom.

Mama ti je drugarica.

Ovo je za ban...