Više nema mjesta za djelatnike na izmišljenim radnim mjestima

Splitska obala uložit će žalbu na nepravomoćnu presudu Općinskog suda, koji je uvažio tužbu bivšeg zamjenika direktora Joška Sirišćevića. Podsjetimo, Siriščević je dobio poslovno uvjetovani otkaz tijekom procesa racionalizacije, provedenog nakon što je tvrtka ostala bez naknade za privezivanje brodova na Zapadnoj obali i dobila višemilijunsku kaznu za rad bez koncesije na istom području.

Po nepravomoćnoj presudi Splitska obala bi trebala vratiti na posao bivšeg zamjenika direktora.

'U Splitskoj obali više nema mjesta za djelatnike na izmišljenim radnim mjestima. Političko kadroviranje i zapošljavanje po bilo kakvim vezama stvar je prošlosti i odlučni smo u namjeri da poslovanje ove tvrtke, nakon godina katastrofalno lošeg upravljanja, dovedemo u red. Nismo iznenađeni odlukom suda jer dobro znamo da je u Hrvatskoj i opravdano davanje otkaza u javnom sektoru iznimno teško. Svjedočili smo cijelom nizu slučajeva u kojima sud djelatnike vraća na posao, unatoč tome što su razlozi dobivanja otkaza bili potpuno opravdani', poručuje direktor Splitske obale Marijan Ciprijan, ističući da je radno mjesto zamjenika direktora tvrtku godišnje koštalo 300 tisuća kuna.





Splitska obala uložit će žalbu na nepravomoćnu presudu Općinskog suda, koji je uvažio tužbu bivšeg zamjenika direktora Joška Sirišćevića. Podsjetimo, Siriščević je dobio poslovno uvjetovani otkaz tijekom procesa racionalizacije, provedenog nakon što je tvrtka ostala bez naknade za privezivanje brodova na Zapadnoj obali i dobila višemilijunsku kaznu za rad bez koncesije na istom području.

Po nepravomoćnoj presudi Splitska obala bi trebala vratiti na posao bivšeg zamjenika direktora.

'U Splitskoj obali više nema mjesta za djelatnike na izmišljenim radnim mjestima. Političko kadroviranje i zapošljavanje po bilo kakvim vezama stvar je prošlosti i odlučni smo u namjeri da poslovanje ove tvrtke, nakon godina katastrofalno lošeg upravljanja, dovedemo u red. Nismo iznenađeni odlukom suda jer dobro znamo da je u Hrvatskoj i opravdano davanje otkaza u javnom sektoru iznimno teško. Svjedočili smo cijelom nizu slučajeva u kojima sud djelatnike vraća na posao, unatoč tome što su razlozi dobivanja otkaza bili potpuno opravdani', poručuje direktor Splitske obale Marijan Ciprijan, ističući da je radno mjesto zamjenika direktora tvrtku godišnje koštalo 300 tisuća kuna.




https://dalmatinskiportal.hr/vijesti/splitska-obala-ulozit-ce-zalbu-na-presudu-opcinskog-suda/162772

eto opet ga vratilo nazad. uhljebi su zaštićeni ko lički medvjedi u ovoj državi.
a u ostalom lockdown, corona mjere, mjere zabrane rada, itd koštale su ovu državu nekoliko desetaka milijardi kn, pa šta tu znači par tisuća direktora gore dole.. ništa..