Events
Publications
Latest imagesIz pobjede u pobjedu
Page 1 of 1
Iz pobjede u pobjedu
by vili40 Tue 4 May - 11:03
Planira se sindikalni porez: Svi će morati financirati Ribića i ekipu?
PROMJENA Zakona o radu postala je reformska mjera koja je, pomalo neočekivano, završila, svoje mjesto i u Nacionalnom planu oporavka.
Kako se čini, planira se uvođenje tzv. sindikalnog poreza prema kojemu bi Ribiću i ekipi trebali plaćati i nečlanovi sindikata.
Otprije je poznato da vlada želi regulirati uvjete rada na izdvojenom mjestu i rada putem platformi, ali sve to ide prilično sporo. Sada je, međutim, vlada u igru ubacila dva nova elementa, koja će snažno odjeknuti u javnosti. Jedan je vezan uz duljinu radnog vijeka, a drugi je uvođenje nekog oblika sindikalnog poreza, piše Večernji list.
Plenkovićeva vlada morala je prije nekoliko godina odustati od produljenja radnog vijeka sa 65 na 67 godina, što je, gledano očima Bruxellesa, bio veliki korak nazad. Kad-tad ta će se tema ponovno otvoriti, no tko god ima najmanje 15 godina staža, može u mirovinu kad navrši 65 godina, što je riješeno mirovinskim zakonom. Odlaskom u mirovinu rubno se bavi i Zakon o radu, u kojemu piše da radni odnos prestaje s navršenih 65 godina i ta dob iz Zakona o radu odgovara uvjetima iz mirovinskog zakona.
U nekim zemljama Zakon o radu uopće ne spominje dob kao razlog za prestanak radnog odnosa, pa ima pravnika koji smatraju da se ništa ne bi dogodilo da se ta odredba makne iz našeg zakona.
Netko se, međutim, dosjetio da bi se staro rješenje iz mirovinskog sustava, gdje se radni vijek tijekom duljeg perioda postupno povećavao do 67 godina, moglo ugraditi u Zakon o radu te tako omogućiti svima koji to žele i mogu da rade dulje. Po tome radni odnos ne bi prestajao po sili zakona sa 65, nego sa 65 godina i tri mjeseca, 65 godina i šest mjeseci… pa sve do 67.
Kad je ta mogućnost spomenuta prvi put, najviše su negodovali poslodavci jer se nisu željeli dovesti u situaciju da čovjeku koji sa 65 godina ne želi u mirovinu moraju osigurati nastavak rada. Ako im on zbog bilo kojeg razloga ne bi odgovarao, morali bi mu isplatiti otpremninu. Kako to nije lako i jednostavno rješenje, neobično je što ga je vlada uklopila u Nacionalni plan oporavka, gdje će se isplata sredstava mjeriti realizacijom najavljenih reformi. Poslodavcima je problem i odredba prema kojoj onaj tko po svom izboru zaposli osobu stariju od 65 godina snosi sve troškove bolovanja. Provlačenje duljeg radnog vijeka kroz mala vrata otvara više novih problema nego što rješava starih. Ono će svakako biti pozdravljeno u dijelu visokog obrazovanja i na sveučilištima, gdje je najveći udio starijih od 65 godina među zaposlenima, no mladi znanstvenici i asistenti sigurno neće dijeliti oduševljenje starijih profesora, jer će im njihov dulji radni vijek dodatno usporiti mogućnost napredovanja.
Taj stav je, očito, prihvatila i Plenkovićeva vlada, piše Večernji.
"Potrebno je uspostaviti ravnotežu između financijskih obveza članova sindikata i ugovorenih prava iz kolektivnih ugovora koja konzumiraju svi radnici, a sve u cilju promicanja socijalnog dijaloga i jačanja sindikata, posebice u okolnostima sve rjeđeg participiranja radnika u sindikalnom djelovanju, odnosno u kolektivnom pregovaranju. Razmotrit će se više modela radi pronalaženja onoga koji će dati optimalan odgovor.
Neki od predloženih modela su: uvođenje naknade za korištenje prava iz kolektivnih ugovora za radnike koji nisu članovi sindikata, model vremenskog ograničenja primjene prava iz kolektivnog ugovora na radnike koji nisu učlanjeni u sindikat te model ugovaranja dodatnih prava samo za članove sindikata", piše u vladinu Planu oporavka. Kolektivni ugovori rjeđi su u privatnom nego u javnom sektoru pa bi novi sindikalni porez uglavnom obvezivao zaposlene u javnom sektoru i državnim poduzećima.
https://www.index.hr/vijesti/clanak/planira-se-sindikalni-porez-svi-ce-morati-financirati-ribica-i-ekipu/2273508.aspx
PROMJENA Zakona o radu postala je reformska mjera koja je, pomalo neočekivano, završila, svoje mjesto i u Nacionalnom planu oporavka.
Kako se čini, planira se uvođenje tzv. sindikalnog poreza prema kojemu bi Ribiću i ekipi trebali plaćati i nečlanovi sindikata.
Otprije je poznato da vlada želi regulirati uvjete rada na izdvojenom mjestu i rada putem platformi, ali sve to ide prilično sporo. Sada je, međutim, vlada u igru ubacila dva nova elementa, koja će snažno odjeknuti u javnosti. Jedan je vezan uz duljinu radnog vijeka, a drugi je uvođenje nekog oblika sindikalnog poreza, piše Večernji list.
Plenkovićeva vlada morala je prije nekoliko godina odustati od produljenja radnog vijeka sa 65 na 67 godina, što je, gledano očima Bruxellesa, bio veliki korak nazad. Kad-tad ta će se tema ponovno otvoriti, no tko god ima najmanje 15 godina staža, može u mirovinu kad navrši 65 godina, što je riješeno mirovinskim zakonom. Odlaskom u mirovinu rubno se bavi i Zakon o radu, u kojemu piše da radni odnos prestaje s navršenih 65 godina i ta dob iz Zakona o radu odgovara uvjetima iz mirovinskog zakona.
U nekim zemljama Zakon o radu uopće ne spominje dob kao razlog za prestanak radnog odnosa, pa ima pravnika koji smatraju da se ništa ne bi dogodilo da se ta odredba makne iz našeg zakona.
Netko se, međutim, dosjetio da bi se staro rješenje iz mirovinskog sustava, gdje se radni vijek tijekom duljeg perioda postupno povećavao do 67 godina, moglo ugraditi u Zakon o radu te tako omogućiti svima koji to žele i mogu da rade dulje. Po tome radni odnos ne bi prestajao po sili zakona sa 65, nego sa 65 godina i tri mjeseca, 65 godina i šest mjeseci… pa sve do 67.
Kad je ta mogućnost spomenuta prvi put, najviše su negodovali poslodavci jer se nisu željeli dovesti u situaciju da čovjeku koji sa 65 godina ne želi u mirovinu moraju osigurati nastavak rada. Ako im on zbog bilo kojeg razloga ne bi odgovarao, morali bi mu isplatiti otpremninu. Kako to nije lako i jednostavno rješenje, neobično je što ga je vlada uklopila u Nacionalni plan oporavka, gdje će se isplata sredstava mjeriti realizacijom najavljenih reformi. Poslodavcima je problem i odredba prema kojoj onaj tko po svom izboru zaposli osobu stariju od 65 godina snosi sve troškove bolovanja. Provlačenje duljeg radnog vijeka kroz mala vrata otvara više novih problema nego što rješava starih. Ono će svakako biti pozdravljeno u dijelu visokog obrazovanja i na sveučilištima, gdje je najveći udio starijih od 65 godina među zaposlenima, no mladi znanstvenici i asistenti sigurno neće dijeliti oduševljenje starijih profesora, jer će im njihov dulji radni vijek dodatno usporiti mogućnost napredovanja.
Uvođenje sindikalnog poreza
Inače, sam prijedlog u jeku kampanje "67 je previše" prvi su put inicijalno iznijeli sindikati, predstavljajući ga kao manje zlo od početne ideje da svi rade dulje. Sindikati javnog sektora, a tu je najglasniji Vilim Ribić, godinama traže od vlade da uvede obvezu plaćanja sindikalne članarine i za nečlanove sindikata. Bio bi to svojevrsni sindikalni porez. Sindikalna članarina kreće se od jedan do dva posto mjesečne plaće i tim se novcem financira rad sindikata. Sindikati misle da bi i nečlanovi trebali plaćati određenu članarinu budući da konzumiraju prava za koja su se izborili sindikati, a ničim ne pridonose njihovu radu.Taj stav je, očito, prihvatila i Plenkovićeva vlada, piše Večernji.
"Potrebno je uspostaviti ravnotežu između financijskih obveza članova sindikata i ugovorenih prava iz kolektivnih ugovora koja konzumiraju svi radnici, a sve u cilju promicanja socijalnog dijaloga i jačanja sindikata, posebice u okolnostima sve rjeđeg participiranja radnika u sindikalnom djelovanju, odnosno u kolektivnom pregovaranju. Razmotrit će se više modela radi pronalaženja onoga koji će dati optimalan odgovor.
Neki od predloženih modela su: uvođenje naknade za korištenje prava iz kolektivnih ugovora za radnike koji nisu članovi sindikata, model vremenskog ograničenja primjene prava iz kolektivnog ugovora na radnike koji nisu učlanjeni u sindikat te model ugovaranja dodatnih prava samo za članove sindikata", piše u vladinu Planu oporavka. Kolektivni ugovori rjeđi su u privatnom nego u javnom sektoru pa bi novi sindikalni porez uglavnom obvezivao zaposlene u javnom sektoru i državnim poduzećima.
https://www.index.hr/vijesti/clanak/planira-se-sindikalni-porez-svi-ce-morati-financirati-ribica-i-ekipu/2273508.aspx
vili40-
Posts : 10706
2015-08-02
Re: Iz pobjede u pobjedu
by vili40 Tue 4 May - 11:05
taman kad pomisliš da ti se ne može više ništa zgaditi,zajebu te
vili40-
Posts : 10706
2015-08-02
RayMabus- Posts : 175343
2014-04-11
Re: Iz pobjede u pobjedu
by vili40 Tue 4 May - 11:14
naravno da se slažeš kad ti nećeš plaćati ništa.Plaćat će opet oni koji su najranjiviji i protiv kojih ovi bilmezi godinama rade i trpaju velike plaće u džep.Sljedeći korak,osloboditi plaćanja sve uhljebe koji su po svemu zaštićeniji od ličkih medvjeda i potpuno prebaciti teret na ostali svijet.A Ribić bi mogao biti sljedeći premijer.RayMabus wrote:Pa pošteno. Slažem se s odlukom.
vili40-
Posts : 10706
2015-08-02
Re: Iz pobjede u pobjedu
by vili40 Tue 4 May - 11:16
a vojvoda od čačka ribićev rektalni alpinist ako to već i nijevili40 wrote:naravno da se slažeš kad ti nećeš plaćati ništa.Plaćat će opet oni koji su najranjiviji i protiv kojih ovi bilmezi godinama rade i trpaju velike plaće u džep.Sljedeći korak,osloboditi plaćanja sve uhljebe koji su po svemu zaštićeniji od ličkih medvjeda i potpuno prebaciti teret na ostali svijet.A Ribić bi mogao biti sljedeći premijer.RayMabus wrote:Pa pošteno. Slažem se s odlukom.
vili40-
Posts : 10706
2015-08-02
Re: Iz pobjede u pobjedu
by RayMabus Tue 4 May - 11:17
Pročitaj dobro. To vrijedi samo za kolektivne ugovore. Dakle radiš negdje na dugo i tamo ima sindikat i nema ovaj oće a onaj neće. Tako meni na pumpi pola oće pola neće. Sad ćete svi i točka.vili40 wrote:naravno da se slažeš kad ti nećeš plaćati ništa.Plaćat će opet oni koji su najranjiviji i protiv kojih ovi bilmezi godinama rade i trpaju velike plaće u džep.Sljedeći korak,osloboditi plaćanja sve uhljebe koji su po svemu zaštićeniji od ličkih medvjeda i potpuno prebaciti teret na ostali svijet.A Ribić bi mogao biti sljedeći premijer.RayMabus wrote:Pa pošteno. Slažem se s odlukom.
Ti šta neće to da plaćaju ruše snagu kolektiva radnika u borbi za njijova prava. Odluka je 100% ispravna.
RayMabus- Posts : 175343
2014-04-11
Re: Iz pobjede u pobjedu
by RayMabus Tue 4 May - 11:21
I onda je meni puka film pa san sve izlupa i otiša ća i dobija vanredni otkaz jer ti ne diže plaće a plaće ti ne diže jer imaš pola radnika koji će jist govna a kad triba doć i reč da su male plaće onda neka se sindikat bori a oni neće ništa al ako sindikat uspije u tome onda se i njima dižu plaće.
Ma vidi kurca. Sad ćete svi plaćat sindikarinu.
Ma vidi kurca. Sad ćete svi plaćat sindikarinu.
RayMabus- Posts : 175343
2014-04-11
Re: Iz pobjede u pobjedu
by RayMabus Tue 4 May - 11:30
I ne plaćaš ti Ribičića i ekipu nego će.sad taj sindikat odma tražit sto kuna više svim radnicima i ti sto kuna plaćaš sindikarinu.
Kad ti treba pravni savjet nazoveš sindikat. Kad triba pregovarat oko povećanja plaća il uvjeta rada onda nema pola neće pola oće. Sad ćete svi. Silom zakona.
Kad ti treba pravni savjet nazoveš sindikat. Kad triba pregovarat oko povećanja plaća il uvjeta rada onda nema pola neće pola oće. Sad ćete svi. Silom zakona.
RayMabus- Posts : 175343
2014-04-11
Similar topics» Dan pobjede
» Parada pobjede
» Dan pobjede nad fašizmom
» Sretan dan pobjede
» S HDZ-om u nove pobjede
» Parada pobjede
» Dan pobjede nad fašizmom
» Sretan dan pobjede
» S HDZ-om u nove pobjede
Page 1 of 1
Permissions in this forum:
You cannot reply to topics in this forum