Hrvati su institucionalizirali strah od otkaza

Jedna od prepreka za ekonomski razvoj u Hrvatskoj je prevelik sentiment prema ljudima koji loše obavljaju svoj posao. Hrvati ne podržavaju otpuštanja u javnom, a ni privatnom sektoru jer im je žao tih ljudi. Imaju osjećaj kao da više nikada neće pronaći posao. To je naravno potpuna iluzija, pogotovo u vrijeme (doduše skromnog) rasta gospodarstva.

Takav mentalitet vidi se i u drugim sferama spašavanja neuspješnih ekonomskih subjekata: minimalne cijene otkupa i poticaji za poljoprivrednike, subvencije brodogradilištima i raznim gubitašima, prisilne konverzije kredita u švicarcima čiji će trošak na kraju platiti porezni obveznici. Tu je i progresivno oporezivanje (veće porezne stope za ljude i firme s većim prihodima). Sve ove navedene mjere koje provodi Republika Hrvatska znače kažnjavanje produktivnosti i subvencioniranje neuspjeha na račun uspješnih. S pravom se pitate kako je moguće očekivati značajan gospodarski rast ukoliko snažno kažnjavamo produktivnost, a potičemo neproduktivnost.

Zašto je mogućnost lakog davanja otkaza tako važna za napredak i javnog i privatnog sektora? Jer upravo ona omogućuje da na pravo mjesto dođe najbolja osoba koja može obavljati upravo taj posao. Svako blokiranje tog procesa ugrožava kvalitetu institucija i kompanija, posljedično smanjujući gospodarski rast, a time i rast životnog standarda koji svi toliko želimo.

Hrvatski jal prema otkazima proizlazi i iz straha pojedinca za vlastitu poziciju. Mnogi uopće ne percipiraju da to što će osoba A lakše dobiti otkaz znači da će osoba B lakše naći posao, jer će biti više slobodnih radnih mjesta. Također, osoba A će lakše naći posao, ali na nekom drugom mjestu za koje je bolje kvalificirana i ima primjerenija znanja. To što Hrvati ne gledaju na taj način ovu problematiku zapravo pokazuje i da su pomireni sa statusom quo glede osobnog ekonomskog dosega i žele ga pošto-poto sačuvati bez motivacije za napredovanjem, što je jako zabrinjavajuća činjenica. Hrvati u otkazu kao pojavi vide rizik za svoje sinekure, umjesto priliku za napredovanjem zbog otvaranja slobodnog radnog mjesta.

Kažu da su službenici u javnom sektoru zaštićeni kao koale. Tamo se otkaz skoro pa i ne može dobiti, a plaća je fiksna i sjeda svaki mjesec neovisno o kvaliteti i kvantiteti obavljenog posla. Zapitajte se je li to glavni uzrok gomile loših iskustava s cjelokupnom hobotnicom državnog aparata i kakva su s druge strane iskustva kada prihod pružatelja usluge direktno ovisi o zadovoljstvu kupaca, što je slučaj u privatnom sektoru na slobodnom tržištu.

Za kraj, želio bih reći da ovo nije kritika pojedinih osoba, već ekonomskog sustava i mentaliteta. Ljudi koji loše rade jer imaju siguran posao zahvaljujući takvoj državnoj regulativi ili činjenici da su u državnoj firmi, nisu loše osobe. Loš je jedino ovaj sustav koji ih potiče na neproduktivnost i nerad.


http://liberal.hr/clanak.php?id=1495

Eo baš primjer poslao sam Min. graditeljstva rješenja radi ovjere prije 3 mjeseca do danas mi nisu vratili iste iako su mi obećali jedno 10 puta putem telefona, te iako sam imao 2 požurnice, znači žig i popratni dopis od par rečenica ne ne hehehe

Hrvati su tromi, bojažljivi, nesigurni, ziheraši...boje se dobiti otkaz, a dati otkaz nije im ni u peti...
Najradije bi na jednom radnom mjestu proveli cijeli radni vijek.

Triny wrote:Hrvati su tromi, bojažljivi, nesigurni, ziheraši...boje se dobiti otkaz, a dati otkaz nije im ni u peti...
Najradije bi na jednom radnom mjestu proveli cijeli radni vijek.

kad ja isto to kažem onda me proglase četnikom.

ovisi.. otkaze sam primao, ali većinom sam davao sam sebi :D

naravno da sam u državnom sektoru, nebih niti dao otkaz(sebi) niti bi naravno dobio otkaz.

Triny wrote:
http://liberal.hr/clanak.php?id=1495

Ono kad se netko navuče na nešto :)

boli me kurac za kukavice,
opce poznata cinjenica na ex yu prostorima da bi svi radili u firmi do pemzije
e necete, samo uhljebi mogu, ostali kush
a htjeli ljudi kapitalizam, pa imaju ga,
kapitalizam sam po sebi nije los al trazi snalazljivost, ako nisi snalazljiv pusis ko nitko
znam ljude koji su rodjeni u kapitalizmu pa si tezi pusaci a kako nebi bili dojucerasnji samoupravni radnici koji  nikad nisu kuzili ni sto je samoupravljanje a kamoli nesto tamo daleko iza sedam gora i mora koje se zove kapitalizam

Triny wrote:
Najradije bi na jednom radnom mjestu proveli cijeli radni vijek.

Pa za većinu ljudi je to ok, zašto i ne bi.

Nije svatko rođen za poslovno-privatne akrobacije, većina nisu.

epikur37 wrote:

Triny wrote:
Najradije bi na jednom radnom mjestu proveli cijeli radni vijek.

Pa za većinu ljudi je to ok, zašto i ne bi.

Nije svatko rođen za poslovno-privatne akrobacije, većina nisu.

ona je da se slobodno natura ljudima kako bi trebali zivit 
da je smjesnije ne bi valjalo 

epikur37 wrote:

Triny wrote:
Najradije bi na jednom radnom mjestu proveli cijeli radni vijek.

Pa za većinu ljudi je to ok, zašto i ne bi.

Nije svatko rođen za poslovno-privatne akrobacije, većina nisu.

Problem je što 60% njih u biti ništa ne radi a prima plaću i na taj način pod 1 opterećuju one koji rade u javnom sketoru, pod 2 one koji su u privatnom te pod 3 oteževaju svima sve i čine afriku od države

epikur37 wrote:

Triny wrote:
Najradije bi na jednom radnom mjestu proveli cijeli radni vijek.

Pa za većinu ljudi je to ok, zašto i ne bi.

Nije svatko rođen za poslovno-privatne akrobacije, većina nisu.

Možda ali to vodi do birokracije, inertnosti, mita, korupcije

skoro pa kastinskog mentaliteta. Obično se tada u bočnim sobama

 zapošljavaju sinovi, tetke, sponzoruše i drugi -rodje- itd.

epikur37 wrote:

Triny wrote:
Najradije bi na jednom radnom mjestu proveli cijeli radni vijek.

Pa za većinu ljudi je to ok, zašto i ne bi.

Nije svatko rođen za poslovno-privatne akrobacije, većina nisu.

problem nastane kada oni koji su rođeni za poslovno-privatne akrobacije nalete na vas koji niste rođeni za poslovno-privatne akrobacije a uhljebljeni ste u birokraciji i državnim službama.

asilovski wrote:

epikur37 wrote:

Triny wrote:
Najradije bi na jednom radnom mjestu proveli cijeli radni vijek.

Pa za većinu ljudi je to ok, zašto i ne bi.

Nije svatko rođen za poslovno-privatne akrobacije, većina nisu.

Problem je što 60% njih u biti ništa ne radi a prima plaću i na taj način pod 1 opterećuju one koji rade u javnom sketoru, pod 2 one koji su u privatnom te pod 3 oteževaju svima sve i čine afriku od države

tako je.

u Splitskim kancelarijama Vodovoda, tolika gužva, da doslovno novo zaposlene vlaške uhljebe nemaju gdje smjestiti da niti stoje u kancelariji , nego ih šalju da šetaju hodnikom ili da vise po kafićima, i ovi tako čekaju da prođe dan i dobiju plaću(koju je netko drugi zaradio).

naravno, sada padne jedna jača , kiša i odmah u Splitu nema pitke vode, ovi iz Vodova rekli da "nema se para" "za kupiti pročišćivać".. mislim koji ih kurac plaćamo, da ovi nemaju para za dostavit više niti pitku vodu, ono što su rimljani radili bez problema prije 2000godina, pa srbi koji su upravljali splitom 45-91 su znali barem vodu isporučit, ovi vlaji u kancelarijama nemogu niti to..

Yehudi wrote:

epikur37 wrote:

Triny wrote:
Najradije bi na jednom radnom mjestu proveli cijeli radni vijek.

Pa za većinu ljudi je to ok, zašto i ne bi.

Nije svatko rođen za poslovno-privatne akrobacije, većina nisu.

Možda ali to vodi do birokracije, inertnosti, mita, korupcije

skoro pa kastinskog mentaliteta. Obično se tada u bočnim sobama

 zapošljavaju sinovi, tetke, sponzoruše i drugi -rodje- itd.

to će i razjebati ovu državu, kao što je isto i razjebalo i yugu..

još tamo 70tih su ljudi primjećivali, da u novo otvorenim tvornicama u ex yugi ima više ekonomista , pravnika, ili ljudi sa srednjom ekonomskom ili upravnom školom, nego što ima inžinjera i radnika u proizvodnji i čak i tadašnji komunisti tiša Šuvar su upozoravali da će to razjebati yugu, kao što sada ljudi upozoravaju da će ista trpačina u kancelarije razjebati Hrvatsku

ali vidiš po komentarima na forumu, da takve "natrpane" boli kurac, ono mentalitet je "use-nase-podase" , jebeš naciju.. da se barem prizna problem, pa to je već prvi korak do ozdravljenja..

inače takvu trpačinu u kancelarije još mogu shvatiti kada je veliko sranje na tržištu rada, pa država može na takav način i reagirati(iako nije pametno ali može se po nekoj keynezijanskoj logici opravdati)..
međutim, već sada u turizmu koji ostvaruje rekorde , nedostaju deseci tisuća radnika ljeti, a čak i u RH industriji koja ostvaruje rekorde(izvoz 100milijardi kuna) isto fali par tisuća radnika i inžinjera, unatoč već očiglednom nedostatku radne snage, HDZ i domoljubi i dalje trpaju ljude u kancelarije, umjesto da ih usmjere u privatni sektor..

i onda da prehrane sve te kancelarijske štakore, lupaju se mega porezi, pa je plaća radi tih poreza 3000-4000kn.. i to potiče iseljavanje, a onda ovi uvoze bosance i srbe sa kojima smo u "hladnom ratu" u nadi da će takvi spasiti mirovinski sustav i ekonomiju koju su ovi razjebali.. završit će ova država kao Yuga, na nekom smetlištu povjesti, a penzija za sve te uhljebe neće biti

epikur37 wrote:

Triny wrote:
http://liberal.hr/clanak.php?id=1495

Ono kad se netko navuče na nešto :)

jel to nešto ko ka neko čito le monde diplomatik?

asilovski wrote:

epikur37 wrote:

Triny wrote:
Najradije bi na jednom radnom mjestu proveli cijeli radni vijek.

Pa za većinu ljudi je to ok, zašto i ne bi.

Nije svatko rođen za poslovno-privatne akrobacije, većina nisu.

Problem je što 60% njih u biti ništa ne radi a prima plaću i na taj način pod 1 opterećuju one koji rade u javnom sketoru, pod 2 one koji su u privatnom te pod 3 oteževaju svima sve i čine afriku od države

Ne znam baš u postocima ali ima jamačno i onih koji preživaju samo, no to je propust uprave.

Imaju stegovne mjere, odbijanje od plaće i na kraju otkaz... za one koji ne rade.

Protiv sam neprirodnih očekivanja da se radnici pretvore u neke nomade koji će se svako malo seliti i glavinjati za poslom samo da bi se maksimizirao profit.

Ljudima treba osigurati koliko je moguće siguran posao i uvjete za život i obitelj.

aben wrote:

epikur37 wrote:

Triny wrote:
http://liberal.hr/clanak.php?id=1495

Ono kad se netko navuče na nešto :)

jel to nešto ko ka neko čito le monde diplomatik?

ne čitam to više

epikur37 wrote:

asilovski wrote:

epikur37 wrote:

Triny wrote:
Najradije bi na jednom radnom mjestu proveli cijeli radni vijek.

Pa za većinu ljudi je to ok, zašto i ne bi.

Nije svatko rođen za poslovno-privatne akrobacije, većina nisu.

Problem je što 60% njih u biti ništa ne radi a prima plaću i na taj način pod 1 opterećuju one koji rade u javnom sketoru, pod 2 one koji su u privatnom te pod 3 oteževaju svima sve i čine afriku od države

Ne znam baš u postocima ali ima jamačno i onih koji preživaju samo, no to je propust uprave.

Imaju stegovne mjere, odbijanje od plaće i na kraju otkaz... za one koji ne rade.

Protiv sam neprirodnih očekivanja da se radnici pretvore u neke nomade koji će se svako malo seliti i glavinjati za poslom samo da bi se maksimizirao profit.

Ljudima treba osigurati koliko je moguće siguran posao i uvjete za život i obitelj.

:fpalm:

epikur37 wrote:

aben wrote:

epikur37 wrote:

Triny wrote:
http://liberal.hr/clanak.php?id=1495

Ono kad se netko navuče na nešto :)

jel to nešto ko ka neko čito le monde diplomatik?

ne čitam to više

ok, al ča ne vidiš analogiju?

aben wrote:

epikur37 wrote:

aben wrote:

epikur37 wrote:

Triny wrote:
http://liberal.hr/clanak.php?id=1495

Ono kad se netko navuče na nešto :)

jel to nešto ko ka neko čito le monde diplomatik?

ne čitam to više

ok, al ča ne vidiš analogiju?

Ne ni tad se nisam bio navukao....

naša triny samo zadnjih 50 tena je samo prijenos s libertala :)

a ono škicni malo i drugdje